• Työelämä
  • Työympäristön ongelmat
  • Esteetön työhaastattelu
  • Esteetön työympäristö

Kuuloliiton Ehyt-projektissa tehtiin työikäisten työympäristöön liittyviä ongelmia kartoittava tutkimus. Tutkimus jakaantuu kyselytutkimukseen, jonka tavoitteena oli selvittää huonokuuloisten työympäristön ja työllistymisen ongelmakohtia, sekä laadulliseen haastattelututkimukseen, jolla haluttiin selvittää tarkemmin huonokuuloisten työelämäkokemuksia.

• Mukautuksia työpisteisiin on tehty melko harvoin
• Taustamelu vähentää usein työtilojen toimivuutta, eikä apuvälineistä saada lisäapua
• Huonokuuloiset kokevat mahdollisuutensa vaikuttaa työtahtiin ja -määrään vähäisiksi, mikä vaikeuttaa työssä jaksamista
• Esteettömät tiedonjakokäytännöt ovat tärkeitä: tiedonsaanti työyhteisön asioista vaikuttaa positiivisesti omista työtehtävistä selviämiseen ja tasa-arvon tunteeseen
• Huonokuuloisten työllisyysnäkymät ovat varsin synkät, eikä valtaosa vastaajista usko saavansa työtä työnhakutilanteeseen joutuessaan

• Huonokuuloiset kokevat, ettei heidän ryhmänsä heterogeenisyyttä ja sen merkitystä täysin ymmärretä
• Fyysisen ympäristön toimivuudella ja apuvälineillä on suuri merkitys työnteon kannalta, tiedonpuute ja asenteet ovat saattaneet estää mukautuksia toteutumasta
• Tarpeita ei aina osata ottaa huomioon: osalla huonokuuloisista on kokemuksia tarpeidensa tietoisesta vähättelystä
• Tiedonjako- ja kommunikaatiokäytännöt ovat tärkeässä roolissa työnteon onnistumiseksi
• Kuulovamman näkymättömyys vaikeuttaa sen merkityksen ymmärtämistä. Jotkut piiloutuvat näkymättömyyden suojiin