Kun huonokuuloisuus aiheuttaa ongelmia työssä, on tarkoituksenmukaisinta lähteä miettimään erilaisia ratkaisuja. Työterveyshuoltoon kannattaa ottaa ensin yhteyttä. Työterveyshuollon tehtävänä on edistää työhyvinvointia ja tukea työkykyisyyttä. Heidän on myös hyvä tietää tilanteesi, vaikka tukena toimisikin esimerkiksi keskussairaalan kuulovammaisten kuntoutusohjaaja. Kuntoutusohjaajan tehtäviin kuuluvat työpaikkakäynnit, joissa tarkastellaan selviytymistä kuulovamman kannalta.
Työn kuormittavuutta saadaan vähennettyä uudelleen järjestelyillä. Hyvä akustiikka, kuunteluolosuhteet, oma työhuone tai kuuntelun apuvälineet voivat olla ratkaisu näihin pulmiin.
Tarvittaessa kuntoutusohjaaja voi antaa opastusta kuuloasioihin ja aiheesta voidaan työpaikalla keskustella avoimesti. Työn keventäminen tauoilla tai työpäivää lyhentämällä voivat olla myös vaihtoehtoja.
Kuunteleminen huonokuuloisena on raskasta ja väsyttävää työtehtävästä riippumatta. Kuntoutusohjaajan palvelut on tarkoitettu keskussairaalan kuuloaseman asiakkaille. Jos alueella ei ole kuntoutusohjaajaa, voi kääntyä Kuuloliiton kuntoutussihteerin puoleen. Kuuloliiton aikuisten kurssitoiminta järjestää erilaisia sopeutumisvalmennuskursseja työikäisille, joilta saa tietoa ammatillisesta kuntouksesta
© Kuuloliitto ry
